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As mulheres têm qualificações tão boas quanto as dos homens, mas, frequentemente as suas competências não são tão valorizadas como as deles e a sua progressão na carreira é mais lenta.
Esta diferença de tratamento resulta numa disparidade salarial média de cerca de 15,7% entre mulheres e homens em Portugal.
Fonte: Eurostat2012
http://lifestyle.publico.pt/noticias/345568_cem-portugueses-calcaram-saltos-altos-pelos-direitos-das-mulheres
http://www.publico.pt/sociedade/noticia/ao-lado-de-uma-grande-mulher-ha-sempre-outra-grande-mulher-1688304
http://www.jn.pt/paginainicial/nacional/interior.aspx?content_id=4436765
http://www.publico.pt/sociedade/noticia/ja-esperamos-tempo-suficiente-1688149?page=2
Imprensa
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