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Equality4TheWin
As mulheres têm qualificações tão boas quanto as dos homens, mas, frequentemente as suas competências não são tão valorizadas como as deles e a sua progressão na carreira é mais lenta.
Esta diferença de tratamento resulta numa disparidade salarial média de cerca de 15,7% entre mulheres e homens em Portugal.
Fonte: Eurostat2012
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