Equality4TheWin
As mulheres têm qualificações tão boas quanto as dos homens, mas, frequentemente as suas competências não são tão valorizadas como as deles e a sua progressão na carreira é mais lenta.
Esta diferença de tratamento resulta numa disparidade salarial média de cerca de 15,7% entre mulheres e homens em Portugal.
Fonte: Eurostat2012
Sobre Nós:
Somos um grupo de cinco estudantes do 12º ano da escola secundária Pedro Nunes, em Lisboa, Portugal.
No âmbito da disciplina de Inglês e do projecto "Make it Possible" da organização AIESEC, dos oito objectivos do milénio escolhemos o terceiro, a igualdade entre géneros. Sendo este um assunto tão abrangente optamos por escolher a difereça salarial entre géneros em Portugal.
Temos como objectivo partilhar com o mundo o problema, debater, recolher as mais variadas opiniões e comparar com outros paÃses. Para deste modo acordarmos consciências, para que as pessoas estejam mais informadas e todos juntos contribuirmos para uma sociedade melhor e mais justa.